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퇴출노트2

승무원들에게 남는 기내식 먹이는 대한항공 갑질 어처구니 없고 꼴갑떠는 갑질 땅콩항공항공사 승무원들 이제껏 빛나는 줄 알았더니빛좋은 개살구 였네. 비행기 타면 밥도 다 주지 않아서고객님들이 먹다 남은 찬밥이나 찬빵을 먹고가끔 올라타는 조씨네 일가(아비 애미 아들 딸 사촌들 등등)의 갑질과 매질에 복수 다짐에이건 머 페어리테일에 나오는 숯검정 신데렐라들이 따로 없네.비행기에서 내려 공항청사를 활보할 때만 빛나는 여인이 되는 ... 경영효율화한다는게 정비 대충하고정비대충하면 안된다고 말하는 정비사를 해고하는 승객과 직원을 호구로 아는 봉건사주 조씨일가 파문하고지분 모두 국가 소유로 환원하고 다시 국영기업화하던가스스로 물러나 전문 경영인과노조가 직접 경영에 참여 하는 2원 상부적 경영체제로 가던가. 그리고 이름도 대한항공에서 한진으로 바꾸든 땅콩으로 바꾸든.. 2015. 1. 16.
위메프 퇴출!! 갑질에는 댓가를!! 싸다고 이승기와 이서진이 나와서 얼쩡거리더니 지금 홈피에는 이들 얼굴이 없다. 이들도 단기 cf를 찍었던 것 같다. 단기적으로 연예인을 고용해 cf를 찍어서 뛰운뒤 위메프는 지금까지 온것같다. 잠깐 사용하다 버리는 것이 이들의 경영전략인 셈 인것.다만 이들과 채용과정에서 2주동안 개고생하며 해고된 이들은 명목상으로 봐도 그 페이와 대우는 전혀 다른 것이다. 쓰고 버리는 것도 예우와 차원이 다른 것...위메프는 노동시장에서 아둥바둥거리는 20십대를 재물삼아 자신의 성장에 군불을 때왔다. 채용과정에서 2주간 혹사시켜 빼먹을 것 다 빼먹고 다음 그냥 버리거나,채용된 직원의 임금을 제대로 계산해주지도 않고 삥땅을 치거나이런 이들이 한 두번이 아니라고 하니어떻게 위메프 신화가 만들어졌는지 뻔해도 너무 뻔한 것값싼.. 2015. 1. 9.